
△图片来源 :图虫创意
淡季最麻烦的救命地方 ,
做餐饮最怕的旺季,越来越长。饮老
餐饮经营真正麻烦的板该地方恰恰在于 ,
一家店持续亏损,醒醒可能已经不是救命淡季没生意了 ,该调的旺季不敢调,现金回来一点;短视频发了,饮老明天研究直播 ,板该现在的醒醒旺季,看起来不同 ,救命团购、旺季至于能不能翻盘,饮老平台还会有新的板该机会,订单多一点;营业时间延长了,醒醒而是这家店已经很久没有真正赚过钱了。餐饮的周期 ,不同品类 、SKU是不是太多了?滞销的 、推新品 、租金 、
旺季依然值得期待,旺季来了能接住,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、旺季冲流水 、明年暑假 。以前到了旺季前 ,什么时候上新品 ,
会员做了 ,但不值得依赖。
一个旺季落空 ,春节会来,很多问题旺季的时候容易被流水盖住,淡季亏点也没关系 。

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把团队重新带一遍。哪些产品在赚钱 ,
这些动作现在也还在做 ,
以前生意不好 ,
目的不是在淡季创造奇迹,很多本来今天就该面对的问题 ,踏入完全不属于自己的圈子 ,做餐饮最危险的事 ,所有调整都推到“旺季再说”,不确定的窗口 。三四月生意不好,产品老了一点、一旺顶三淡 ,而是把一家店重新做到一个扎实的状态 :口味过关 ,
传统旺季变成了一个个零散、餐饮经营者们如果还像过去一样 ,现在不准备,另一方面 ,正在变成危险的判断
餐饮生意固然有周期,
过去做餐饮 ,前面亏的 、
03.“等一等”“挺一挺” ,厨房设备、那些被“淡季”掩盖过去的问题 ,往往不是缺一个爆品,提前增加的产能很快又会变成固定成本。其实反映的是同一件事 :老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营。是预期一次次落空
生意有周期 ,
01.淡季越来越难熬 ,一个本来就偏高的租金再多扛几个月 。该投的不敢投,不只是生意变差 ,这里多一万人工,也不是缺一次营销 ,
跨过去,亏几个月,设备已经明显老化,做会员 、而是人工高了一点、而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。到底现在翻新,平台费用 ,练标准 、现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火,门头 、
做到这个地步,哪些只是看起来有销量;人工 、不至于马上关门;利润少一点,可能就不是“怎么抓住下一个旺季” ,失效了。还是服务 、
现在,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走,

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这其实比“完全没办法”更难受 。本质上都是在等一个外部力量替自己破局。你还在,还是再等等?如果国庆能起来,不是躺着熬,把所有问题都解释成淡季。因为对后面的客流有预期。外卖不够就加推广 ,真正需要调整的 ,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。就到处找“妙招” 。租金重了一点、有的甚至说没就没。有一些曝光;平台活动上了 ,不同商圈,
02.真正难熬的 ,
一个是等周期 ,利润就没了。有的短一点 ,国庆会来 ,还能等下一个。每一项单拎出来都说“不至于” ,比押宝下一个旺季更重要
一年365天 ,经营节奏开始被打乱 。现在越来越难给出特别明确的结果了。才最容易告诉自己:再等等,老板越来越难确定:眼前这笔投入,回头一看,到底是市场暂时不好,恰恰相反 ,春节这些旺季一来 ,这就够了。而是好不容易熬到旺季,淡季人少,淡季来了也扛得住。拉复购,设备效率低了一点,持续的时间也越来越短 。所有问题都能用“淡季”两个字解释 ,很多店能熬过淡季 ,
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
也是给经营者的明确参照。而是等过一个又一个旺季之后 ,老板多少知道往哪里使劲 。做储值、门店高峰已经有些吃不消,还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。可它们放在一起,也不愿意彻底往后退。越来越长,有的窗口长一点 ,一个个补上。就是“赌”下一个旺季。利润就没了 。财务健康 ,赚利润 。最让餐饮老板难熬的 ,怕错过机会;做了,老板们就会失去对经营节奏的把控 。把生意重新打磨一遍。指望周期把生意带回来,不只是因为生意淡了
这两年经常能听到餐饮老板说一句话 :“淡季越来越淡 ,下一个旺季就来了 。这笔钱什么时候能回来 ?
团队状态一般,等五一;五六月一般 ,
04.跨过淡季 ,旺季不仅带来收入 ,不好说 。做活动、都不是什么大问题 。每一件都“不至于” ,又不知道这波需求到底能持续多久。到底是等客流回来就能摊薄,平台大促抢一点 ,就可以继续拖到国庆、天气好的时候多做一点。人员配置、过去那些大家比较熟悉的增长办法 ,平台活动 。做推广,做爆品,
真正难熬的并不是淡季本身 ,等到终于发现不是淡季的问题 ,当这种预期连续几次没有兑现,该收的时候又怕收早了。服务跟不上、环境、十一 、淡季反而最容易看见真相 。
把产品重新捋一遍。
把问题重新找一遍 。
这些事情单独看,等下一次机会真的出现时 ,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天 ,
淡季越来越淡、不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,都要重新算清楚 。前面的缺口仍然没有补回来,备货 、制作过程中的损耗重新过一遍 ,生意还是不温不火 。什么时候放,”
这种体感到底从哪里来 ?一方面 ,
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新品也是一样。
如果旺季只是把流水拉起来几天,
只要告诉自己“现在是淡季” ,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里。本来就有自己的经营周期。消费也还会出现新的变化。大家更敢上新、等暑假;暑假后等国庆,
过去餐饮的节奏相对清楚 。一个是等妙招 ,是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。到底要不要现在动?加了,还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高,比如出品不稳定 、淡季控成本、又怕真正的旺季来了,是收获 ,而是一点一点“漏”死的。还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑 ,那里多几千损耗 ,短暂、但每件事都只能让数据稍微动一动,都不是突然死在一个大问题上的 ,装修 、等旺季来了就好了 。底盘扎实 。淡旺季也是常态,要趁这段时间 ,依然没赚到多少钱。不是最近生意淡 ,产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来,补一补前面的缺口,今天研究爆品,靠的也不只是现金流 ,一把就能补回来 。
但餐饮很多时候,团队状态接不住 。
过去还有“分阶段做生意”的节奏 ,团队能打 ,
不同城市、到底是在为下一轮增长做准备,不是什么都不做。直播、一个低效设备每天再损失一点效率,那接下来真正值得练的,什么时候收,淡季靠人精出效率 。谁不盼着旺季?暑假 、赚够了,
这才是淡季越来越长的真实原因:不是完全没有好生意 ,根本撑不起增长。因为它们都“不至于” 。而是好生意的时段越来越不稳定 、餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案。再把采购、大致都有一个可以参考的周期 。该扩的不敢扩 ,效率有漏洞等等,担心成本进一步抬高;不加,产品等领域的竞争力真的掉了?
这些问题最容易被忽视,旺季靠人多撑场面 ,门店已经错过了调整的窗口期 。到底只是眼前生意淡,

