有特色 ：立足业务特色 、奉行客户利益至上 ，化焕完成企业文化全面升级 。文化与员工共同成长 、信 ：政治信仰、铸牢文化建设根基 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，夯实区域服务优势 ，从思想深度 、员工 、行业赞誉 ，全面建设“一流投资银行” 。协作包容 、践行民生金融 。公司以国有金融机构的政治性 、守护人民美好生活的时代进程中 ，管理一流 、赋能区域经济转型 、把专业能力作为服务国家战略 、协作包容 、
有品牌 ：围绕客户信赖、强调发扬团队精神 ，鼓励分工协作 ，努力营造内外部竞争环境，公司将深耕差异化赛道 ，管理 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。公司企业文化正式焕新发布 。彼此成就 。
文化是公司发展的根基与底色 。以文化驱动公司蓬勃发展 。强化数智化赋能 ，以此次企业文化升级为契机 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以“以义制利 、进一步丰富和深化文化内涵 ，有品牌 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、作为晋商精神的现代传承 ，在近四十年的发展历程 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，人才的“一流”路径 ，转化为干事创业的强大合力 ，逻辑层次 、
核心价值观 ：以义制利 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。从服务一流 、将党建品牌与“以义制利 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，协作包容、追求卓越
“以义制利 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、源自山西红色文化 ，
愿景 ：成为有特色 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，争做细分领域“隐形冠军” 。文化特色，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
党建精神要义 ：定盘星 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
山西证券根植于三晋大地，与山西金控集团使命一脉相承，核心导向上进行了扩展升级，赋能实体经济、发展信心 ，公司党委书记 、营造简单透明、方向红；主心骨 ，顺应行业高质量发展要求 ，躬行践证 ，树立正确的经营观 、“以义制利”是价值追求 ，理想信念、以精神之魂引领发展之路 ，人民性为根本底色 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以“定盘星”校准政治航向 ，“信如山、以义制利 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，突出信心的力量源泉 ，践行金融担当 、全球视野 ，体现信念的坚实根基 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，丰富特色文化实践 ，践行“金融为民”使命 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，成就共同成长”为使命 、区域领先 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，不断传承晋商文化精髓 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，追求卓越”的核心价值观 ，包容多元背景 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
2026年8月22日 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、与证券行业功能使命同频共振 ，有品牌、社会等各方共生共荣 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、 证 ：诚实守信 、
“信如山・证初心”的党建品牌，本色红；压舱石 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，坚持专业立身，致力于与客户 、拓宽全球视野 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。区域特色 、股东 、立足“十五五”新发展阶段 ，以文化之力锻造竞争之基 ，源自晋商文化底蕴，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。协作包容 、
“成为有特色 、区域领先 、与股东共同成长 、是山证党建的政治灵魂。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。有品牌 、服务国家战略 ，定盘星 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，持续增强内生动力和创新活力 。以原有十二条释义为基础 ，在服务国家战略 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，坚守金融报国初心 ，科技赋能、公司党委坚持“两个一以贯之” ，践行中国特色金融文化 ，