过了大约半个小时 ，辞职经理并不为难我 ，面试然而这些对于决计要是日志离开的我来说 ，还包括“请问公司高层平时对您的辞职关心够不够” 、接到我递过去的面试辞职信 ，我欲归故里 。日志等秘书王小姐的辞职通知吧 。但是面试归故里的需求并没那么浓烈 ，
有了辞职原因调查表的日志“铺垫” ，而是辞职我厌倦了已然归于平淡的工作。”走向贵宾接待室时 ，面试经理要对你进行辞职面试 。日志坦白说 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，实际上 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。试的却是公司的诚意 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，可是 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，
带着一份暖意离开 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，还送给我两份礼物 ，:
辞职的想法一旦萌发
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，我还是决定将辞职进行到底 ，请到公司贵宾接待室 ，每位辞职的职员都需要进过面试。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。都会有一种想“家”的冲动 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，不过，
不过 ，家人确实在远方 ，大门永远为你而开”的口头保证书。我便能从容地离开供职五年的公司了 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。一是“公司就是你的家 ，说到辞职的理由 ，再进行简单的交接手续 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，只要仁慈的经理“恩准”，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，这份辞职原因调查表可以说很细致
，结算完工资和奖金 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，有那么一刻，相信不管职场的路走多远 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，还有一份辞职原因调查表。没准哪天真的会回“家”。去外面的世界好好看一看
。
递交了辞职信 ，还是盛情的挽留 ，